Projektliste und Trainings

Projektliste

Personalleitung Interimsmanagement

Personalleitung für ein mittelständiges Unternehmen zur Betriebsstillegung inklusive Personaladministration. Verhandlungsführung Betriebsrat, Abschluss und Umsetzung Interessenausgleich/Sozialplan

Change-Projekt CRM Unternehmen

Projekleitung Change-Projekt für CRM Unternehmen: Konzeption und Umsetzung Produkteinführungsprozess, Change-Maßnahmen: Moderation und Organisation von Workshops, Open Space Veranstaltung, Coaching Geschäftsführung
(Dauer 8 Monate)

Elektronische Personalakte, Textilbranche, Sportbekleidungshersteller

Teilprojektleiung: Fachkonzeption für die elektronische Personalakte, Definition der Dokumentenstruktur und Definition des Einführungsprozesses, Konzepterstellung und Workshop Moderation mit HR-Businesspartnern
(Dauer 4 Wochen)

Optimierung der Gehaltsabrechnung, Textilbranche, Sportbekleidungshersteller

Projektleitung zur Optimierung der Abrechnungsprozesse: Bestandsaufnahme in Form von Interviews und Arbeitsplatzbesichtigungen, Maßnahmenableitung und Managementempfehlungen für die Umsetzung
(Dauer 4 Wochen)

Outsourcing Gehaltsabrechnung, Musikbranche

Teilprojektleitung: Erstellung Ausschreibung, Outsourcer-Auswahl anhand Kriterienkatalog und Präsentationen, Erstellung Managementunterlagen
(Dauer 3 Wochen)

Projekte T-Systems Enterprise Service GmbH

Shared Service Center HR

Projektleitung zur Einführung eines Shared Service Center HR für 23.000 Mitarbeiter: Sozialpartnerverhandlungen Interessenausgleich, Fachkonzeption Prozesse und Einführung, Fachkonzeption IT-Systeme (Ticketsystem, elektronische Personalakte), Umsetzungsbegleitung durch Change-Maßnahmen (Mitarbeiterveranstaltungen, Kommunikation)
(Dauer 8 Monate)

Six Sigma Projekte

Projektleitung von 2 Six Sigma Projekten (DMAIC): Transitionmanagement und Incidentmanagement

„One Company”

Projektleitung des strategischen Projektes zur Verschmelzung von 6 Legaleinheiten mit Einführung eines neuen Tarifvertrages.
Teilnahme an Tarifverhandlungen, Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, Vermittlung zwischen verschiedenen Gewerkschaften, Umsetzung Betriebsübergang, Erstellung und Rücklauf von 23.000 neuen Arbeitsverträgen (95% Rücklaufquote).
Preisträger Project Excellence Award 2006 (GPM)

Umorganisationsprojekt „Essential“

Projektleitung zur Neuorganisation einer Einheit mit 12.000 Mitarbeitern:
Interessenausgleichsverhandlungen, Migrationsbegleitung und –umsetzung, SAP HR Umsetzung

Restrukturierungsprojekt Standortkonsolidierung

Umsetzung Interessenausgleich zur Standortkonsolidierung Aufbau einer internen Job-Vermittlung, Sozialauswahl, Umsetzung betriebsbedingter Kündigungen

SAP HR Einführungen

Projektleitung von 2 Migrationsprojekten SAP HR mit den Modulen PA, PY, OrgManagement und Time, Fachkonzeption und Umsetzung von Prozessanpassungen

Trainings

Projektmanagement

Projektmanagement Training: Grundlagen Projektmanagement (3 Tage) als Qualifizierungsmaßnahme Inhouse für die CAP GmbH (CRM Unternehmen).

Projektmanagement Training für Führungskräfte; Grundlagen und insbesondere Rolle als Projektleitung, Lenkungsausschuss, Vorgesetzter von Projektmitgliedern, T-Systems.

Green Belt Training in der Six Sigma Ausbildung; Projektmanagement mit Hilfe der Six Sigma Methodik, T-Systems.

Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement

Trainings für Nachwuchsführungskräfte in Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement.